Работа во вредных и опасных условиях труда: какие гарантии и компенсации положены?
Работники, занятые во вредных или опасных условиях труда, имеют право на ряд гарантий и компенсаций. Эти меры защиты установлены Трудовым кодексом РФ и призваны компенсировать...
Режим работы: когда работодатель может вносить изменения?
Режим рабочего времени — одно из ключевых условий трудового договора. Но в практике организаций иногда возникают ситуации, когда работодатель вынужден изменить установленный график работы. В...
Трудовые отношения должны быть оформлены по закону
Константиновск. ДОНСКИЕ ОГНИ. Об этом предупреждает государственная инспекция по труду. Каковы же основные преимущества легализации трудовых отношений? Для работодателя наиболее значимыми будут являться следующие плюсы:...