Военный комиссариат Константиновского и Усть-Донецкого районов начинает отбор запасников для создания мобилизационного людского резерва
Военный комиссариат Константиновского и Усть-Донецкого районов Ростовской области проводит отбор граждан, пребывающих в запасе, для заключения с ними контрактов о пребывании в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации.
Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее подготовленном состоянии. То есть это гражданские люди,
добровольно заключившие договор с Министерством Обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобилизационного резерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.
Резервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.
Резервистам положены следующие выплаты:
- ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию для действующих военных);
- соответствующие районные коэффициенты;
- процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобилизационном резерве;
- разовая выплата при заключении нового контракта.
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
- для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
- для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
- расходов предприятия, где работает резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
- оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
- найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).
При заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобилизационном резерве.
Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом годным по состоянию здоровья, не имеющего судимость, в возрасте до 42 лет для прапорщиков ,сержантов ,солдат и от 47 до 57 для младших и старших офицеров.
- не имеющим двойного гражданства;
- пребывающим в запасе;
- ранее проходившим военную службу;
- имеющим воинское звание;
Подробную информацию можно получить в военном комиссариате Константиновского и Усть-Донецкого районов Ростовской области, по адресу:
г. Константиновск, ул. Ленина, 44, а так же по телефону: 8(86393) 2-16-54.