В Ростовской области решаются проблемы с кадрами в здравоохранении
В Ростове-на-Дону на заседании совета под руководством полпреда Президента РФ в ЮФО Владимира Устинова обсуждались вопросы кадрового обеспечения учреждений здравоохранения.
Владимир Устинов отметил, что дефицит кадров остается острой проблемой в здравоохранении, приводя к увеличению нагрузки на медработников и низкой привлекательности заработной платы.
В Ростовской области федеральный проект «Медицинские кадры» помогает решать эту проблему.
В 2025 году 117 ординаторов Ростовского ГМУ будут трудоустроены на ставки врачей-стажёров. 166 студентов получают среднее медицинское образование по целевому набору. В отдаленные районы региона направляются мобильные бригады, а более 100 медиков получили господдержку для улучшения жилищных условий.
С 2026 года в регионе начнет работу кадровый центр здравоохранения, который займется совершенствованием нормативной базы и трудоустройством выпускников.
На форуме «Стратегия 2030», который прошел накануне в донской столице, глава региона Юрий Слюсарь заявил о продолжении работы «поезда здоровья» и сохранении мер поддержки врачей, таких как субсидии на жилье (до 90% стоимости) и доплаты для врачей и фельдшеров скорой помощи (50 и 30 тысяч рублей соответственно), а также ежемесячные надбавки для водителей скорых.