Новый размер МРОТ
С 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысился почти на 21 процент – до 7500 рублей.
Новый размер МРОТ установлен Федеральным законом от 2.06.2016 г. № 164-ФЗ. Изменение затронет около миллиона работников. Из них 87 процентов трудятся в государственных и муниципальных учреждениях, а остальные – в негосударственной сфере.
Контроль за соответствием зарплат МРОТ осуществляет инспекция труда. Повышение МРОТ приведет не только к увеличению доходов населения, но и к росту отчислений подоходного налога (НДФЛ) и страховых взносов. Способствует увеличение МРОТ и повышению расходов на выплату декретных и больничных пособий.
До этого дня минимальная зарплата в нашей стране была 6204 рубля. Таким образом рост составит более 20 процентов. Это сделано для того, чтобы приблизить МРОТ к уровню прожиточного минимума, который уже приближается к 10 тысячам рублей. А по действующему законодательству эти величины – минимальная зарплата и прожиточный минимум – должны быть равны.
На протяжении нескольких лет Минтруд России не может достигнуть компромисса с работодателями и профсоюзами по поводу поэтапного повышения зарплаты, таким образом, она хронически отстает от «минимума». Новый закон позволит значительно уменьшить разрыв.
По мнению экспертов, повышение МРОТ приведет к увеличению зарплат многих работников. И не только тех, кто трудится за минимальные деньги. Если повысится зарплата низового звена, это автоматически приведет к ее росту у остальных.
По материалам «Российской газеты» –
Федеральный выпуск № 7011 (143).