Точки опоры ООО “Кагальник”

23Одним из первых, кто начинал фермерское движение в Константиновском районе, был Юрий Николаевич Крежановский, директор ООО «Кагальник».  27 марта это хозяйство отметило свой 25-летний юбилей.
За двадцать пять лет существования хозяйство прошло все этапы становления вместе с неизменным руководителем, который стоял у истоков создания предприятия, – Ю.Н. Крежановским. Какие это были непростые этапы – нет необходимости напоминать. Те, кто тогда решил заняться честным бизнесом и производством, в частности, сельским хозяйством, шли, что называется, на ощупь: методы работы были неизвестны, поддержки никакой, а перспективы туманны и непредсказуемы.
Сегодня ООО «Кагальник» – одно из успешных хозяйств Константиновского

района, имеющее около 3 тысяч гектаров пахотной земли.
Точка опоры
Весна – время горячее для земледельцев. И в  погожие дни трудно застать на месте  тех, кто занят в поле, от кого зависит будущий урожай. Но в этот день везение оказалось на нашей стороне. Водители,  механизаторы – практически все работники хозяйства находились на территории базы. Ненастная погода дала возможность земледельцам еще раз проверить готовность техники накануне серьезного старта. Здесь же был и директор хозяйства Ю.Н. Крежановский, который, несмотря на занятость, согласился выделить время из своего плотного рабочего графика.
Разговор, который планировалось начать с производственных моментов, пошел в другом русле. Юрий Николаевич начал беседу с темы человеческого фактора, потому как по его мнению, любой успех на предприятии зависит не от технической оснащенности, не от передовых технологий, а от того, кто над этим стоит.
На сегодняшний день в  ООО «Кагальник» работает 18 человек из разных населенных пунктов Богоявленского сельского поселения.
– Конечно, – говорит директор, – все они люди разные, со своими взглядами и суждениями. Но каждый из них знает свое дело. Механизаторы  В.Ермаков, С. Черепня, Г.Лагода, М. Лагода, А. Гамаюнов, А.Ермаков, В.Костромин, водители А. Шишканов и В. Бордачев имеют  за плечами большой опыт работы на земле, им по плечу самое сложное и ответственное  дело.
Не секрет, чтобы работа выполнялась качественно, необходимы нормальные человеческие отношения и достойная заработная плата. Эта практика не нова, и ее применяют  в хозяйстве Крежановского. Руководитель  не скрывает: «За долгие годы совместной работы коллектив для меня стал второй семьей. И я к тем, кто работает, отношусь не только как руководитель, но и как человек, который понимает  их проблемы, потому как живу рядом с ними».
В 2014 году  ООО «Кагальник»  четырем  своим работникам купил путевки в  санаторий в Кисловодске. В 2015 году по проторенному маршруту поехало уже 7 человек. В нынешнем году эта традиция будет продолжена.  
Ежегодно участники жатвы и передовики награждаются  подарками.
Вот так из малого складываются отношения, в основу которых положены ответственность, доверие, общая заинтересованность.
В завтрашний день на новой технике
Первое, что бросается в глаза, когда въезжаешь на территорию ООО «Кагальник», – это сельскохозяйственная техника.
Ю.Н. Крежановский, пройдя  суровую школу  выживания с самого начала становления фермерского движения в России, в области и в районе, прекрасно понимал, что получать достойные урожаи можно будет лишь тогда, когда применяешь новейшие агротехнические приемы. А для этого без современной техники не обойтись. Хотя все когда-то  начиналось со стареньких               «ДТ-75»…
– Неоценимую помощь сельхозтоваропроизводителям  оказывает ООО «РостовАгроЛизинг»,- поделился Крежановский. – Хорошо продуманная программа кредитования, рассчитанная на крестьянина,  позволила нам приобрести за последние годы 5 единиц высококлассной техники. В частности, в 2015 году в хозяйстве появилась высокопроизводительная сеялка «DMC 900 Amazone», которая  разработана  специально для прямого и мульчированного посева в засушливых регионах, а также опрыскиватель той же фирмы с системой «GPS» и  охватом площади 36 метров. Таких опрыскивателей в области всего два, – не без гордости отметил руководитель хозяйства.
Значительным подспорьем для  ООО «Кагальник» стала и губернаторская программа субсидирования при закупке сельхозтехники, приобретенной в Ростовской области. На смену старым «Нивам» и «Донам» пришли новые машины Ростсельмаша.

Работать по-новому
С заменой машинного парка, с приобретением новейшей сельхозтехники в ООО «Кагальник» стали применять новые технологии в обработке почвы.
– Есть ли эффект от нововведений?
Пожалуй, этот вопрос Юрий Николаевич ждал и с увлеченностью профессионала стал рассказывать о необходимости и важности  применения нововведений на наших землях.
– Современная техника позволяет работать с так называемыми прямыми посевами, что в нашей климатической зоне актуально. Прямой посев – это отказ от перепахивания земли. Это посев прямо по пожнивным остаткам и их консервация на поле. Одним из важных факторов, влияющих на урожайность, является уровень полезной влаги в почве. При обработке почвы по традиционной технологии, в первую очередь разрушается структура почвы и при каждой последующей вспашке способность почвы впитывать и консервировать влагу снижается, что в результате позволяет рассчитывать лишь на 50% влаги от уровня выпавших осадков. В то же время наблюдается постоянное уменьшение органики в почве. Иными словами, мы сохраняем влагу и плодородный слой.
Как отметил Ю.Н. Крежановский, анализ почвы на полях ООО показал,  что количество гумуса в ней за годы применения прямых посевов возросло. Как показатель можно отметить и стабильно высокие урожаи, получаемые в хозяйстве. В 2015 году по итогам жатвы хозяйство было награждено кубком и Благодарственным письмом министерства сельского хозяйства   Ростовской области.  
Сам не плошай
Подмечено, что земледельцы – народ в некоторой степени суеверный. Не любят они загадывать наперед и «богатеть думками». По-видимому,  корни этой скромности заложены на генетическом уровне. Ведь как бывало: пашет мужик сохой молча, делает свое дело. Говорить ему некогда. И так из года в год, из века в век…
О своих планах Ю.Н. Крежановский  говорит сдержанно.
– На сегодняшний день озимые культуры (рыжик и озимая пшеница) – это около 2100 га – перезимовали благополучно. Как в дальнейшем будут складываться погодные условия,  а следовательно,  и  развитие посевов – покажет время. Все, что зависит от нас, выполнено. Заготовлено 650 тонн минеральных удобрений, средства защиты, ГСМ, подготовлена техника. Надеемся теперь на Господа Бога,  – подытожил Юрий Николаевич.
Тем не менее, за сухостью слов руководителя скрывается колоссальный   труд коллектива, который надеется на Бога, но и сам не плошает. Как стало известно, в этом году в ООО «Кагальник» ставят задачу довести среднюю урожайность озимой пшеницы до 50 центнеров с гектара! Реально ли это? Наверняка. В прошлом году на некоторых полях по предшественникам удалось собрать по 65 центнеров с гектара.
Не отрывайтесь от корней
Несомненно, оптимизм и настрой говорит о сплоченном и работоспособном коллективе. Есть уверенность, что поставленные цели будут достигнуты.
И все же при беседе с директором  хозяйства нельзя было отделаться от ощущения беспокойства в его словах. Ситуация прояснилась, когда речь зашла о молодежи, о будущем села и смене поколений в сельском хозяйстве.
– Уезжает молодежь, не хочет оставаться в хуторах и станицах, – с грустью отметил Юрий Николаевич. – Конечно, это общая тенденция, но если ее не изменить – придется принимать экстренные меры. Ведь в то время, когда АПК начинает успешно развиваться, требуются молодые специалисты, сильные руки. А их нет. И даже в тех населенных пунктах, где есть работа, есть возможность зарабатывать, молодежь почему-то предпочитает уезжать в поисках лучшей доли.
Беспокойство Ю.Н. Крежановского вполне обоснованно. Поэтому он и старается в своем хозяйстве дать людям возможность заработать, обеспечить семью, помочь в ведении личного подсобного хозяйства, а также помогает школам, клубам, детским садам. И те, кто работает здесь, не собираются менять “шило” на “мыло”.  Это как бы наглядный пример, доказывающий то, что, уехав из села, не факт, что ты непременно получишь все, что пожелаешь. А вот потерять сможешь многое.
У Юрия Николаевича трое детей – две дочери и сын. Артем,  окончив сельскохозяйственный вуз, пошел по стопам отца.
– Были ли сомнения в выборе пути сына?  Конечно, были. Но все же здесь уже наши корни, которые вросли в эту землю. А ведь оторвешься от корней, чем за жизнь цепляться?  Надеюсь, –  сказал напоследок директор ООО «Кагальник», – что эту простую истину поймут и другие.
П.СОРОКИН.

Поделиться ссылкой:

image_printВерсия для печати